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培訓(xùn)感想

  今年的武裝守押人員培訓(xùn)是公司組織的第三屆培訓(xùn),而此次培訓(xùn)給我最深的感觸用一句話來概述就是:德不優(yōu)者不能懷遠(yuǎn),質(zhì)不大者不能博見;一是押運(yùn)品德和職業(yè)素養(yǎng)的提升這是我們的押運(yùn)之魂,二是個(gè)人體能和軍事素質(zhì)的提高這是支撐我們押運(yùn)事業(yè)的根本。


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  思想是源,行為是流。有什么樣的思想品德作風(fēng),就有什么樣的工作作風(fēng)。思想作風(fēng)看似空洞抽象,其實(shí)很具體,而且在層次上來不得半點(diǎn)馬虎。我們公司的領(lǐng)導(dǎo)歷來重視押運(yùn)作風(fēng)建設(shè),思想的改造和素質(zhì)的提升.而每年一次的培訓(xùn)就是為了把在平時(shí)工作中存在的問題一一解決:
  
  一是因循守舊、抱殘守缺。習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問題、循規(guī)蹈矩,按部就班,而在當(dāng)今的大環(huán)境下,我們押運(yùn)也要與時(shí)俱進(jìn),善于吸取別處好的經(jīng)驗(yàn)和理論,剔除浮夸殘缺之病痛;
  
  二是瞻前顧后、踟躇不前。作為骨干我們不能遇事畏首畏尾,這是不敢變,要敢為車上先,要做出表率;
  
  三是急躁冒進(jìn)、盲目蠻干。在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)的時(shí)候,我們要多方面進(jìn)行思考,不能多憑主觀意志決策,隨意性和片面性嚴(yán)重,這樣即解決不了問題,也拉低了我們押運(yùn)人員的素質(zhì)下限。
  
  既然要解決問題,提升我們押運(yùn)整體的的思想品德,職業(yè)素養(yǎng),軍事素質(zhì),那么就必須要進(jìn)行以點(diǎn)帶面的培訓(xùn),只有在培訓(xùn)上有所得,有所感,有所想,才能把學(xué)到的東西輻射到個(gè)大隊(duì)的每個(gè)隊(duì)員.總之,借此培訓(xùn)之機(jī),下一步自己將在個(gè)人的綜合職業(yè)素質(zhì)上下功夫,以更強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí),更高的道德思想,更好的服務(wù)理念來做好本職工作。

建行大隊(duì)    趙翔

                                     2019年5月14日
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